Inițiativa – Voci Curajoase

Daniela Irimia este o femeie dedicată dezvoltării personale și profesionale, cu o viziune puternică asupra independenței și curajului. Prin proiectele sale, cum ar fi „Femeia Independentă”, a inspirat și a susținut mii de femei să își urmeze visurile, să își schimbe viețile și să își definească propriul succes. Cu o abordare autentică și un angajament constant față de creșterea personală, Daniela a devenit un exemplu de urmat pentru cei care își doresc să trăiască în armonie cu valorile lor.

1.Ce experiențe cheie din viața ta personală au influențat felul în care te-ai dezvoltat ca om și ca Trainer&Coach? 

Au fost multe momente care m-au adus unde sunt și cine am devenit azi. Primul este de la 20 de ani, primul meu job, când, înainte să încep activitatea, am făcut un training de comunicare și customer care de 2 săptămâni. Acela a fost momentul în care am înțeles că a comunica înseamnă mai mult decât a vorbi și că educația/formarea nu se încheie niciodată dacă vrei să fii un bun profesionist.
Apoi a mai fost o perioadă cheie – în 2013, când am locuit și muncit din Spania și mi-am dat seama că viața este ca să o trăiești, nu să o muncești. Și asta a dus apoi la vânzarea agenției de marketing online și alegerea de a rămâne doar în domeniul acesta al dezvoltării personale și profesionale. Și de atunci scriu, fac training de soft skills și social skills.
Iar formarea în coaching cu Mioara Soldan mi-a schimbat și modul în care fac training, cât și trecerea de la consultanță către coaching sistemic.

2.Există o experiență în care ai sprijinit pe cineva să își depășească propriile bariere, indiferent de contextul lor personal? Cum ai cultivat curajul în acel proces și ce ai învățat despre reziliență? 

Fac acest lucru în majoritatea sesiunilor de coaching. Până la urmă, despre asta este tot ceea ce face un coach. Curajul există în fiecare dintre noi, chiar dacă se manifestă mai greu uneori. Iar reziliența se dezvoltă pas cu pas, prin a alege să trăiești conștient și să accepți provocările vieții.

Pentru mine, curajul și reziliența sunt caracteristici cheie care m-au ajutat în extrem de multe situații, atât personale, cât și de business.

Și mai cred că fiecare coach atrage clienții care văd în el acele resurse pe care vor să le acceseze, deci puterea exemplului personal contează în a-i ajuta și pe alții să își transforme potențialul în performanță.

3.Cum definești curajul în cadrul inițiativei Voci Curajoase și ce strategii folosești pentru a-i inspira pe cei din jur să-l manifeste? 

 Curajul înseamnă să acționezi aliniat cu valorile personale, chiar și atunci când cei de lângă tine par să îți pună piedici. Curajul înseamnă să fii autentic, să îți exprimi punctul de vedere, să-l argumentezi, să îți comunici nevoile și dorințele în mod asertiv. Tot ceea ce fac de peste 10 ani îi ajută pe oameni să își transforme potențialul în performanță. Și fac asta prin training, coaching, cărțile pe care le-am scris, articolele și materialele video de pe canalul meu de YouTube etc.

4.Ce importanță are diversitatea și incluziunea în mediul tău de lucru? 

Nici nu mă gândesc în mod special la asta, pentru că în munca mea este normal să interacționez cu tot felul de oameni. Când întâlnești undeva la 1000 de persoane în sala de curs, este imposibil să nu ai diversitate de gen, vârstă, culturală, educațională etc. Pentru mine, este normal, iar aceste experiențe nu fac altceva decât să mă îmbogățească și să mă facă un trainer și un coach mai bun.

5.Ai avut ocazia să lucrezi cu persoane care se confruntă cu dizabilități? Dacă da, cum ți-ai adaptat abordarea pentru a răspunde nevoilor lor specifice? Dacă nu, cum crezi că te-ai pregăti și adapta pentru o astfel de situație?

Pentru mine, oamenii sunt oameni și consider că o dizabilitate nu ne definește în vreun fel. Încă nu am avut clienți cu dizabilități și asta este doar o întâmplare. Nu cred că este nevoie de o pregătire suplimentară față de alte interacțiuni. Adică fac tot ce pot să cunosc omul, să îi înțeleg valorile și credințele, să îmi dau seama care îi sunt așteptările și nevoile. În funcție de aceste informații, mă pregătesc eu. Bine, dacă sunt dizabilități fizice care cer un cadru special în sala de curs sau o anumită nevoie, țin cont de ea, așa cum țin cont și dacă vreun client ține post și vrea să mănânce doar legume la evenimentele pe care le organizăm.

6.Cum îți folosești propriile experiențe pentru a încuraja și motiva oamenii să își împărtășească poveștile? Există o poveste anume care ți-a marcat această abordare? 

Poveștile mele sunt împărtășite de obicei în podcasturi și emisiuni unde sunt invitată. Nu mă consider un bun povestitor, dar o fac cu mare drag când sunt întrebată și provocată să mă arăt într-un mod mai personal. În rest, în sala de curs, întotdeauna împărtășesc mici experiențe care să ilustreze subiectele pe care le abordez în training. Am văzut în atâția ani de training că astfel de împărtășiri au un impact foarte mare asupra participanților și îi ajută să prindă curaj în a aplica tehnicile sau principiile pe care le promovez. În coaching însă, este altă poveste… Acolo, oamenii vin ca să își spună povestea și o fac ușor și natural, pentru că între noi se creează foarte repede o conexiune empatică și lipsită de judecată.

În sesiunile de coaching, sunt ascultător, iar când omul din fața mea se simte ascultat, se deschide cu ușurință, iar de aici începe și procesul de creștere și conștientizare.

7.Dacă te gândești la viitor, ce visuri sau direcții îți aduc entuziasm și cum plănuiești să le transformi în realitate? 

Anul acesta împlinesc 40 de ani și, pentru prima dată, nu am niciun vis măreț, niciun obiectiv de atins, nimic de demonstrat mie sau altcuiva. Sunt pe drumul meu personal și profesional, fac ceea ce iubesc, într-un mod aliniat cu valorile personale, am o familie frumoasă și armonioasă, suntem sănătoși, avem tot ce ne dorim. Deci, visul meu este realitatea pe care o trăiesc. Probabil că am ajuns la o maturitate care îmi dă voie să mă deschid către oportunități noi, proiecte curajoase… Timp de 20 de ani, am planificat totul și am avut o listă lungă de obiective pe care le-am urmat și le-am îndeplinit. Acum am doar intenții, curiozitate, deschidere.

8.Ce impact simți că ai avut până acum în viața celor cu care lucrezi și cum îți dorești să continui să influențezi pozitiv oamenii în viitor? 

Ce impact am avut…

Cu proiectul Femeia Independentă, am inspirat mii de femei să investească în ele, să se dezvolte personal și profesional, să își înceapă propria afacere sau să își schimbe meseria cu una care le aduce și împlinire, pe lângă bani.

Cu cele trei cărți, câteva zeci de mii de exemplare cumpărate, am oferit nu doar inspirație, ci și tehnici concrete și aplicabile de îmbunătățire a abilităților de comunicare, relaționale și gestionare a stresului. Același lucru s-a întâmplat și cu cursurile online înregistrate.

Interviul face parte din seria „Voci Curajoase”, un proiect dedicat evidențierii poveștilor de viață ale persoanelor care își depășesc limitele și contribuie la schimbarea mentalităților. Scopul acestui interviu este de a inspira și educa, promovând diversitatea, incluziunea și puterea rezilienței. Poveștile împărtășite sunt personale și reflectă parcursul individual al fiecărui invitat. Drepturile de autor asupra acestui material aparțin proiectului „Voci Curajoase”. Acest interviu poate fi preluat doar menționând sursa / scopul non-comercial al utilizării. El nu poate fi republicat de alte terțe părți.

Interviul este realizat de Elena Pomană – Fondator Asociația Dăruiește Fericire

Poți contribui și tu:

Implică-te în activitățile noastre

Donează pentru persoanele cu dizabilități grave

Cont deschis la Banca Comercială Română

RO56RNCB0149149799710001 RON

Cod de identificare fiscală : 35790409

ADF este înscrisă la judecătoria Tg-jiu în registrul Asociațiilor și Fundațiilor

la poziția 6/25.02.2012